Đà Nẵng: Sắp xếp 61 đơn vị sự nghiệp công lập trong 02 năm
Author: Admin Nội vụ Updated: 27/12/2019 Views: 67


Triển khai Đề án Sắp xếp, đổi mới tổ chức và hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND thành phố Đà Nẵng quản lý giai đoạn 2018-2021, Đà Nẵng đã hoàn thành sắp xếp 61 đơn vị sự nghiệp công lập trong 02 năm 2018-2019, vượt dự kiến 12 đơn vị.

Việc sắp xếp đã giảm đầu mối, số lượng lãnh đạo, quản lý, giảm biên chế, tiết kiệm kinh phí. Cụ thể: Kết quả “4 giảm” phản ánh rõ nét hiệu quả của công tác sắp xếp:

- Giảm đầu mối: Sắp xếp 61 đơn vị, giảm 34 đơn vị sự nghiệp công lập; giảm 121 đơn vị cấp phòng.

- Giảm lãnh đạo, quản lý: Giảm 158 vị trí lãnh đạo, quản lý.

- Giảm biên chế: Thu hồi 73 chỉ tiêu số lượng người làm việc; giải quyết cho 36 trường hợp nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP; chấm dứt hợp đồng lao động đối với 21 người.

- Giảm kinh phí từ ngân sách: Thông qua đổi mới, đẩy mạnh thực hiện cơ chế tự chủ, chuyển sang loại hình tự đảm bảo chi thường xuyên, trong giai đoạn 2017 - 2019 đã giảm chi ngân sách cho đơn vị sự nghiệp công lập so với dự toán đầu năm hơn 242 tỷ đồng (năm 2017, giảm chi 194.874 triệu đồng so với dự toán; năm 2018, giảm chi 46.525 triệu đồng so với dự toán; năm 2019, đến hết ngày 31/7/2019, giảm chi 917 triệu đồng so với dự toán).

Quá trình sắp xếp cho thấy công tác sắp xếp được triển khai khoa học, thực chất, không sáp nhập cơ học mà dựa trên phương án danh mục vị trí việc làm, số lượng người làm việc cần thiết và cơ cấu viên chức do sở chủ quản đơn vị sự nghiệp công lập xây dựng khi xây dựng đề án sắp xếp. Những người không đủ tiêu chí theo yêu cầu của bảng mô tả vị trí việc làm hoặc có nguyện vọng nghỉ do sắp xếp tổ chức bộ máy được giải quyết nghỉ theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP hoặc chấm dứt hợp đồng lao động khi có quyết định sắp xếp của cơ quan có thẩm quyền.

Công tác sắp xếp, đổi mới đã tác động rõ nét đến nhận thức và phương thức quản lý của các cấp, các ngành và đơn vị sự nghiệp công lập. Thời gian đầu triển khai Đề án, công tác sắp xếp gặp không ít khó khăn do tâm lý e ngại va chạm; nhiều đơn vị muốn lùi thời gian sắp xếp hoặc muốn sắp xếp cơ học để tránh tác động đến vị trí lãnh đạo, quản lý, không muốn bị cắt giảm số lượng người làm việc và vị trí việc làm do dôi dư khi sắp xếp. Tuy vậy, với sự chỉ đạo quyết liệt, quyết tâm của lãnh đạo và chính quyền thành phố và nhìn thấy hiệu quả tinh gọn bộ máy của hệ thống đơn vị sự nghiệp, các cơ quan, đơn vị đã triển khai nghiêm túc việc sắp xếp.

Nhìn thấy hiệu quả tinh gọn bộ máy rõ rệt, trong năm 2019 một số sở, ngành, địa phương, đơn vị đã chủ động rà soát, đề xuất thêm nội dung sắp xếp như: sáp nhập Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp vào Trung tâm Dịch vụ việc làm trực thuộc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội; hợp nhất các Đài Truyền thanh và Trung tâm Văn hóa quận, huyện thành Trung tâm Văn hóa, Thông tin và Thể theo quận, huyện.

Đồng thời, khắc phục chồng chéo trong công tác quản lý, thành phố đã chuyển Ban Nghĩa trang trực thuộc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội sang trực thuộc Sở Xây dựng; chuyển Công ty Thoát nước và Xử lý nước thải từ Sở Tài nguyên và Môi trường về Sở Xây dựng quản lý. Sở Nội vụ cũng đã nghiên cứu, báo cáo UBND thành phố phương án tổ chức đơn vị quản lý tài sản kết cấu hạ tầng đô thị để hình thành các đơn vị giúp Sở Xây dựng và Sở Giao thông Vận tải quản lý tài sản kết cấu hạ tầng đô thị dùng chung.

Việc hoàn thành cổ phần hóa Công ty Quản lý cầu đường và Công ty Quản lý vận hành điện chiếu sáng công cộng đã góp phần chuyển nhiệm vụ cung cấp dịch vụ công ích công cộng cho khu vực ngoài nhà nước. Từ năm 2020, việc cung cấp dịch vụ vận hành, bảo trì hạ tầng giao thông đường bộ và điện chiếu sáng công cộng sẽ được thực hiện thông qua đấu thấu.

Tuy nhiên, đối với công tác đổi mới đơn vị sự nghiệp công lập thì còn nhiều bất cập do thiếu văn bản quy định, hướng dẫn của Trung ương. Việc xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật của các đơn vị đang gặp lúng túng do Trung ương chưa ban hành định mức kinh tế - kỹ thuật.

Công tác đánh giá hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công thường tập trung vào tiêu chí về tài chính (như: đánh giá tình hình thực hiện kế hoạch thu, chi được cơ quan có thẩm quyền giao, tiêu chí tiết kiệm và tăng thu nhập cho người lao động), chưa được quan tâm đến chất lượng dịch vụ, sự hài lòng của khách hàng khi sử dụng dịch vụ công do còn thiếu các quy định tiêu chí, tiêu chuẩn chất lượng dịch sự nghiệp vụ công, cơ chế giám sát, đánh giá, kiểm định chất lượng dịch vụ sự nghiệp công, hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công.

Trong giai đoạn còn lại thực hiện Đề án, thành phố Đà Nẵng sẽ tập trung chủ yếu vào công tác đổi mới tổ chức, hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập. Đây là giải pháp quan trọng để thực sự nâng cao chất lượng dịch vụ sự nghiệp công cung cấp cho người dân cũng như hiệu lực, hiệu quả hoạt động của đơn vị sự nghiệp công lập./.

Bùi Thu Linh


Tìm kiếm

Quản lý video Quản lý video

Thống kê truy cập Thống kê truy cập

0 0 1 0 5 4 6 4 9
Hôm nay: 1
Hôm qua: 1
Tuần này: 3
Tháng này: 381.515
Tổng cộng: 1.054.649

LIÊN KẾT WEBSITE LIÊN KẾT WEBSITE

               

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ SỞ NỘI VỤ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Địa chỉ: Tầng 10 Trung tâm Hành chính thành phố Đà Nẵng, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

Điện thoại: 0236 3821253     Fax: 0236 3829900    E-mail: snv@danang.gov.vn

Ghi rõ nguồn phát hành noivu.danang.gov.vn khi sử dụng nội dung từ website này

Giấy phép số: 401/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông cấp ngày 09/10/2014

Đăng nhập/a>