Ngày 21 tháng 8 năm 2010, UBND thành phố Đà Nẵng đã ban hành Quyết định số 6291/QĐ-UBND về việc thực hiện Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22 tháng 10 năm 2009 của Chính phủ về chức danh, số lượng, một số chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách tại thành phố Đà Nẵng và được thực hiện từ ngày 01 tháng 8 năm 2010, so với Quyết định số 7460/QĐ-UBND ngày 30 tháng 9 năm 2009 của UBND thành phố Đà Nẵng về việc Quy định tiêu chuẩn, số lượng, chế độ chính sách đối với cán bộ chuyên trách, công chức, cán bộ không chuyên trách phường, xã và dưới phường, xã thuộc thành phố Đà Nẵng thì quyết định này có một số điểm mới, đó là   :

Số lượng cán bộ, công chức, những người hoạt động không chuyên trách cấp phường, xã được ấn định theo loại đơn vị hành chính. 

Mức phụ cấp đối với những người hoạt động không chuyên trách ở phường, xã được ấn định một mức chung. Mức phụ cấp theo loại đơn vị hành chính.   

Chính sách đối với các trường hợp là cán bộ, công chức cấp phường, xã và những người hoạt động không chuyên trách tại phường, xã do sắp xếp tổ chức, có nguyện vọng nghỉ việc thì ngoài chế độ quy định hiện hành của Luật Bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm tham gia công tác có đóng Bảo hiểm xã hội thì được hưởng 1,5 tháng lương hiện hưởng (trừ cán bộ đang hưởng chế độ hưu trí, mất sức, … do BHXH chi trả hàng tháng); các trường hợp đang hưởng chế độ bảo hiểm xã hội tham gia công tác tại phường, xã; nay do sắp xếp tổ chức và nghỉ việc, hỗ trợ mỗi năm công tác tại phường, xã là 01 tháng lương hiện hưởng.

 Như vậy, việc ban hành Quyết định số 6291/QĐ-UBND của UBND thành phố Đà Nẵng đã thể hiện đầy đủ những quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP của Chính phủ yêu cầu và đảm bảo quy định trong đó số lượng cán bộ, công chức có tăng so với quy định cũ; có chính sách, chế độ khuyến khích đối với những trường hợp xin nghỉ việc theo nguyện vọng, cũng như động viên những người đang công tác tích cực hơn./.

Võ Ngọc Phi