Kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2011 đến đây, đội ngũ giáo viên sẽ được hưởng phụ cấp thâm niên nghề với mức ít nhất là 5% mức lương hiện hưởng. Đó là một chính sách thể hiện sự quan tâm, chăm sóc của nhà nước ta đối với đội ngũ nhà giáo trong tình hình giáo dục còn nhiều khó khăn như hiện nay.
Theo chính sách này, nhà giáo có đủ 5 năm giảng dạy, giáo dục được tính hưởng mức phụ cấp thâm niên bằng 5% của mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có), và từ các năm sau trở đi, cứ mỗi năm được tính phụ cấp thâm niên thêm 1%. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cho giáo viên.

Thời gian được tính để hưởng phụ cấp là thời gian giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục và thời gian hưởng phụ cấp thâm niên ở các ngành nghề khác được cộng dồn với thời gian giảng dạy, giáo dục để tính hưởng phụ cấp thâm niên.  Thời gian tập sự, thử việc hoặc thời gian hợp đồng làm việc lần đầu; thời gian nghỉ việc riêng không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên; thời gian nghỉ ốm đau, thai sản vượt quá thời hạn theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội; thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam để phục vụ cho công tác điều tra, truy tố, xét xử không được tính vào thời gian hưởng phụ cấp thâm niên.

Các thông tin cụ thể của chính sách này được quy định trong Nghị định số 54/2011/NĐ-CP và được đăng tải trên trang Thông tin điện tử của Chính phủ./.

Lê Phú Nguyện