CHÍNH PHỦ BAN HÀNH VĂN BẢN QUY PHẠM PHÁP LUẬT MỚI VỀ TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÔNG CHỨC
Người đăng tin: Admin Nội vụ Ngày đăng tin: 02/12/2020 Lượt xem: 49


Ngày 27/11/2020, Chính phủ ban hành Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức.

Nghị định số 138/2020/NĐ-CP gồm có 5 Chương, 80 Điều và bản phụ lục Phiếu đăng ký dự tuyển. Nghị định số 138/2020/NĐ-CP cơ bản kế thừa quy định của các nghị định trước đây của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (Nghị định số 24/2010/NĐ-CP, Nghị định số 93/2010/ NĐ-CP, Nghị định số 161/2018/NĐ-CP) và các quy định về bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm, cán bộ, công chức lãnh đạo tại Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19/2/2003 của Thủ tướng Chính phủ. Tuy nhiên, Nghị định số 138/2020/NĐ-CP có một số điểm đáng chú ý, cụ thể như sau:

- Chương I về quy định chung; trong đó, tại đối tượng áp dụng của Nghị định số 138/2020/NĐ-CP đã  bổ sung Mặt trận Tổ quốc Việt Nam vào cơ quan quản lý công chức và quy định chỉ các tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương mới là cơ quản lý công chức,;

- Chương II về tuyển dụng công chức, bao gồm các quy định về điều kiện, thẩm quyền, hình thức, nội dung và thời gian thi tuyển; xét tuyển công chức; trình tự thủ tục tuyển dụng công chức và chế độ tập sự. Có một số quy định đáng lưu ý như:

+ Về thi tuyển công chức, tại vòng 1: Nghị định 161/2018/NĐ-CP chỉ quy định thi trắc nghiệm, còn Nghị định 138 nêu rõ vòng 1 thi kiểm tra kiến thức, năng lực chung. Nội dung 3 phần tại vòng 1 cơ bản giống quy định của Nghị định 161/2018/NĐ-CP, tuy nhiên đối với phần kiến thức chung thì bỏ bớt một số nội dung không thi như: chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về ngành, lĩnh vực tuyển dụng; đồng thời bổ sung thi  các kiến thức khác để đánh giá năng lực.

+ Đồng thời, so với Nghị định 161/2018/NĐ-CP, Nghị định 138/2020/NĐ-CP đã quy định rõ các đối tượng được xét tuyển công chức.

+ Về chế độ tập sự, Nghị định 138/2020/NĐ-CP bổ sung quy định: (1) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự. (2) Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được tuyển dụng vào công chức đang thực hiện chế độ tập sự đồng ý thì thời gian này được tính vào thời gian tập sự. (3) Không điều động, bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng ở trong cùng cơ quan, tổ chức hoặc sang cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

- Chương III quy định về sử dụng công chức, bao gồm các nội dung liên quan đến việc bố trí, phân công công tác, điều động, biệt phái công chức, chuyển ngạch, nâng ngạch công chức, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại công chức lãnh đạo, quản lý. Trong đó, xét nâng ngạch công chức cũng là một điểm mới của Nghị định 138/2020/NĐ-CP nhằm hướng dẫn quy định của Luật cán bộ, công chức được sửa đổi năm 2019, cụ thể:

Công chức đáp ứng đủ điều kiện thi nâng ngạch thì được xét nâng ngạch công chức trong các trường hợp: (1) Có thành tích xuất sắc trong hoạt động công vụ trong thời gian giữ ngạch công chức hiện giữ, được cấp có thẩm quyền công nhận; (2) được bổ nhiệm giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý gắn với yêu cầu của vị trí việc làm.

- Chương IV về quản lý công chức, quy định các nội dung, nhiệm vụ và quyền hạn trong quản lý công chức của từng cơ quan, cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý.

Chương V về điều khoản thi hành, trong đó quy định Nghị định số 138138/2020/NĐ-CP có hiệu lực 01/12/2020, bãi bỏ toàn bộ Quyết định 27/2003/QĐ-TTg, Nghị định 24/2010/NĐ-CP, Nghị định 93/2010/NĐ-CP và bãi bỏ một phần đối với Nghị định 06/2010/NĐ-CP, Nghị định 161/2018/NĐ-CP.

Chi tiết toàn văn Nghị định 138/2020/NĐ-CP có thể tham khảo tại Cổng thông tin điện tử của Chính phủ theo địa chỉ:

http://vanban.chinhphu.vn/portal/page/portal/chinhphu/hethongvanban?class_id=1&_page=1&mode=detail&document_id=201778

 

Minh Hải


Tìm kiếm

Quản lý video Quản lý video

Thống kê truy cập Thống kê truy cập

0 0 5 3 4 7 8 6 6
Hôm nay: 2.269
Hôm qua: 6.826
Tuần này: 2.269
Tháng này: 67.329
Tổng cộng: 5.347.866

LIÊN KẾT WEBSITE LIÊN KẾT WEBSITE

               

TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ SỞ NỘI VỤ THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG

Địa chỉ: Tầng 10 Trung tâm Hành chính thành phố Đà Nẵng, 24 Trần Phú, phường Thạch Thang, quận Hải Châu, thành phố Đà Nẵng

Điện thoại: 0236 3821253     Fax: 0236 3829900    E-mail: snv@danang.gov.vn

Ghi rõ nguồn phát hành https://noivu.danang.gov.vn khi sử dụng nội dung từ website này

Giấy phép số: 401/GP-STTTT do Sở Thông tin và Truyền thông cấp ngày 09/10/2014

Đăng nhập/a>